Кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли России возрастет до 1,5 миллиона к 2030 году

На протяжении шести последующих лет дефицит кадров в транспортно-логистической отрасли будет непрерывно расти. Уже к 2030 году в данной сфере в России не будет хватать 1,5 миллиона специалистов. Данное мнение выразили аналитики из компании Arthur Consulting.

Специалисты отметили, что дефицит в логистике существует уже сейчас. В данной отрасли сейчас занято порядка шести миллионов человек, что составляет 8% от всего трудоспособного населения в РФ. Уже сейчас нехватка рабочих рук в этой сфере достигает 20% или же 1 миллиона человек.

«К 2030 году кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли вырастет на 50% и составит не менее 1,5 млн человек», - сообщают эксперты.

Нехватка специалистов в логистике вызвана несколькими факторами:

• Увеличение объемов грузоперевозок и рост экономики.
• Старение кадров и выход на пенсию большого числа работников.
• Недостаточная подготовка новых специалистов в этой области.

Аналитики подчеркивают, что для решения данной проблемы необходимо:

1. Увеличить количество образовательных программ и курсов по логистике.
2. Создать стимулы для привлечения молодежи в эту сферу.
3. Разработать стратегии повышения производительности труда и эффективности работы в логистических компаниях.

Если не принять меры по решению кадрового дефицита, это может негативно сказаться на всей экономике страны, так как логистика играет ключевую роль в обеспечении поставок товаров и услуг.